Notre ADN
neosight qui sommes nous ?
Filiale du Groupe Axys Consultants, neosight est depuis plus de 20 ans le partenaire des projets de transformation SAP des grandes entreprises et ETI, françaises et européennes.
Mais pas seulement ! neosight, c’est aussi un cabinet tourné vers l’humain. Nous rejoindre, c’est faire partie d’un collectif dans lequel nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nos différences font notre force !
Ce qu’on vous propose ?
- Développer et découvrir votre potentiel en participant à des projets innovants au sein d’équipes impliquées et pluridisciplinaires.
- Vous former au quotidien, pour évoluer, le graal pour gagner en autonomie et responsabilité.
- Développer vos compétences et expertises sur les dernières versions des solutions SAP, avec la possibilité de développer sa polyvalence sur de nouveaux périmètres métier et solutions : formations certifiantes, expériences projet, expérimentation sur les innovations (IA, RPA, Data).
- Suivre un parcours de carrière qui tienne compte de vos envies et savoir-faire, entre filière managériale et expertise.
- Avoir un impact positif en contribuant à la stratégie RSE du groupe Axys.
- Vous offrir un cadre de travail convivial, collaboratif où vous pourrez vous épanouir et laisser parler votre créativité.
neosight en quelques chiffres
50 collaborateurs
Le développement de neosight a amené le cabinet à passer d’une poignée de consultants à une équipe de plus de 50 collaborateurs aujourd’hui.
37,5 ans
c’est la moyenne d’âge de nos
collaborateurs
19 nationalités
représentées parmi nos collaborateurs
Le goût du challenge, au cœur de l’ADN
« Un bon candidat, c’est quelqu’un qui a le goût du challenge. »
Christophe DEHARBE, Président de neosight, nous parle notre expertise SAP et du profil des consultants qui font grandir la filiale.
Gold Partner SAP, nous accompagnons nos équipes dans le virage de l’IA.
Nous intervenons comme intégrateur et en AMOA, sur l’ensemble des secteurs d’activité grâce à notre expertise de la finance étendue, principalement pour des grands comptes du CAC 40.
Notre ADN
Rejoindre neosight, c’est intégrer une équipe dynamique de consultants SAP, travailler sur des projets stratégiques autour des dernières solutions SAP et continuer à progresser grâce aux formations et aux certifications de l’éditeur.
Trois piliers font notre ADN.
De fortes compétences SAP
Une culture métier exigeante
Le goût du challenge
“L’individualité au service du collectif, des valeurs pour cimenter la confiance avec nos clients : diversité, partage, engagement, humilité, audace.
La force d’une équipe de 50 personnes qui consacrent leur énergie à développer une offre de conseil dédiée aux projets en environnement SAP. neosight c’est tout cela. “
Christophe DEHARBE, Président neosight
Chez neosight, nous sommes Happy@work
neosight, tournée vers l’humain, accorde une attention particulière à ses collaborateurs.
Nous avons à coeur d’offrir une expérience collaborateur riche et stimulante.
C’est dans ce but que nous avons mis en place Happy@work depuis plusieurs années maintenant.
Nos engagements
Nous voulons que chaque collaborateur soit acteur du changement, que chacun porte notre ambition vers un futur durable
Nos valeurs
Diversité, partage, engagement, audace et innovation sont les valeurs que nous
partageons et cultivons au quotidien avec nos collaborateurs.
Bien-être au travail chez neosight
La seule manière de faire du bon travail, c’est d’aimer ce que vous faites, mais aussi d’être bien là où vous le faites.
Découvrir nos offres d’emploi
neosight est en quête de talents aux parcours divers et aux compétences multiples, convaincu que la richesse des profils fait la force de nos équipes. Plus que des diplômes ou une formation spécifique, nous recherchons des personnalités uniques, dotées de potentiel, d’audace et d’envie d’apprendre.
Un projet à nous confier ?
La transformation de votre organisation est un défi complexe qui demande une vision stratégique, des compétences spécifiques et une réactivité sans faille.
neosight s’engage à répondre à vos besoins dans les plus brefs délais et à vous fournir des solutions personnalisées, adaptées à vos enjeux spécifiques.
Rejoignez neosight
Rejoindre neosight, c’est faire partie d’un collectif où nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nos différences font notre force !
Tu recherches un nouveau challenge ? Nous te proposons une expérience candidat enrichissante basée sur l’échange et la transparence. neosight c’est aussi un process de recrutement inclusif qui prône la différence et la diversité.
