neosight s’engage pour un futur durable et responsable
Notre approche de la RSE
Chez neosight, filiale du groupe Axys, nous portons une démarche RSE qui se veut à la hauteur des enjeux systémiques de notre temps, capable de faire du cabinet, un acteur incontournable de l’économie régénérative.
Notre engagement pour un monde responsable est porté à la fois en interne par le Comité RSE ainsi que le Comité d’Impact, et en externe via l’accompagnement de la transformation durable de nos clients.
Nos 4 engagements ancrés
dans les Objectifs du Développement Durable :
Diversité, Équité et Inclusion
& QVT
Promouvoir un environnement de travail où chaque
individu est valorisé et respecté, favorisant ainsi l’égalité des chances et l’inclusion
Croissance durable et Consommation
responsable
Encourager des pratiques de consommation et de croissance économique qui favorisent l’économie circulaire et minimisent l’impact environnemental
Lutte contre le réchauffement climatique
Mettre en place des actions concrètes pour réduire notre empreinte carbone et soutenir les initiatives visant à limiter le réchauffement planétaire, sous la barre des 1,5°C conformément à l’Accord de Paris
Intégrité et Transparence
Garantir que nos activités commerciales sont menées de manière intègre et transparente dans le respect des lois et régulations en vigueur tout en adoptant les meilleures pratiques
Le groupe Axys entre dans une nouvelle ère avec la CEC Consulting
Nous avons pris progressivement conscience de l’urgence d’agir face aux défis environnementaux, sociaux et sociétaux qui jalonnent notre avenir. Avec en toile de fond une question fondamentale : “En tant que société de service, comment renforcer notre rôle ? Comment amplifier notre action et contribuer à la transition écologique ? »
En 2022, Axys a rejoint la CEC Consulting (Convention des Entreprises pour le Climat) aux côtés de 40 sociétés de conseil déterminées à repenser leur modèle économique en réponse aux défis de notre époque.
Notre participation à la CEC Consulting a été pour nous un révélateur ! Durant 10 mois, le parcours nous a offert la possibilité, non pas de savoir, mais de comprendre. Il nous a aussi interrogé sur la capacité d’une société de services telle que la nôtre à se reconnecter au vivant.
De ce parcours est née notre feuille de route pour mener Axys vers l’économie régénérative qui repose sur quatre leviers de “redirection” :
- Évaluer et minimiser l’impact de nos missions grâce à l’approche Eco Delivery
- Impliquer l’ensemble des collaborateurs via un nouvel ancrage des consultants, renforçant leur engagement global et leurs compétences sur la RSE
- Accompagner nos clients et collaborateurs pour faire émerger une dynamique de transformation responsable positive pour nos écosystèmes
- Mettre en œuvre de nouveaux mécanismes de performance orientés vers le respect du vivant, humain et non humain, avec le nouveau modèle de performance
« Nous sommes fiers de rentrer dans cette nouvelle ère, de mettre en avant la réussite d’un collectif avec une mission commune, en faveur de la transition vers une économie régénérative respectueuse du vivant humain et non humain »
Laurence SUPRANO, Présidente du groupe Axys
Une démarche RSE reconnue
Axys a obtenu plusieurs labels et certifications qui témoignent de notre engagement et de notre performance en matière de RSE :
Axys labellisé Engagé RSE & Responsibility Europe :
Notre engagement RSE a été reconnu avec l’obtention du label Engagé RSE délivré par AFNOR Certification.
En 2025, nous avons obtenu une note de 659/1000, correspondant à un niveau de maturité « Confirmé », à l’issue d’une évaluation rigoureuse fondée sur plus de 50 critères issus de la norme lSO 26000 et des ODD de l’ONU.
Ce label confirme la solidité de notre stratégie RSE, son intégration dans nos pratiques, et notre capacité à générer un impact positif.
Ecovadis : Médaille Gold
Depuis 2013, notre engagement en matière de responsabilité sociale et environnementale est évalué à travers EcoVadis.
Près de 85 000 entreprises sont évaluées chaque année. En 2024, nous avons obtenu une note générale de 77/100 soit le top 5% mondial.
Notre ambition ? Obtenir en 2026 la médaille Platinium et faire partie du top 1% mondial.
Bilan Carbone
En 2024 nous nous sommes associés à SAMI pour réaliser notre bilan carbone jusqu’en 2027. Pour l’année 2024 notre Bilan Carbone s’élève à 524 tCO2e.
Le choix de SAMI comme partenaire pour la réalisation de notre bilan carbone nous assure que nos émissions ont été mesurées conformément à la méthode Bilan Carbone®.
En effet, à ce jour SAMI fait partie des outils déclarés conformes à la méthodologie Bilan Carbone® par l’Association Bas Carbone (ABC). C’est un gage de transparence et de rigueur à la fois dans la mesure et l’établissement d’un plan d’actions adapté.
Notre engagement associatif
La cravate solidaire : Axys soutient La Cravate Solidaire Paris, association engagée pour l’insertion professionnelle et la lutte contre les discriminations à l’embauche.
Les Entreprises pour la cité : Axys est partenaire depuis 2025 de LEPC, réseau engagé pour l’égalité des chances, la diversité en entreprise et le mécénat au service de l’intérêt général.
Association de protection
de l’enfance : L’AVVEJ et Axys ont signé une convention de mécénat de compétence.
Notre dispositif d’engagement collaborateur :
En 2024, Axys s’est associé avec Team Starter pour permettre à nos équipes de proposer, financer et réaliser des projets dont les thématiques sont liées à la RSE. Chaque collaborateur et collaboratrice se voit attribuer un budget mensuel de 5 €, ce qui représente un budget global de 15 000 € par an, pour financer les projets qui leur tiennent à cœur. Les porteurs et porteuses de projet peuvent ensuite le mettre en œuvre, du début à la fin, avec le budget rassemblé, et les personnes qui souhaitent contribuer.
Identité et histoire
Une vision conseil, une forte capacité d’innovation, des expertises métiers autour des fonctions support, logistique et commerciale, et la parfaite maîtrise des solutions proposées par notre partenaire SAP :
c’est la promesse de neosight dans l’accompagnement de vos projets de transformation.
Partenariat SAP
Depuis 1997, nous travaillons étroitement avec SAP sur les grands projets de transformation.
Nous avons depuis plus de 20 ans le statut de Gold Partner, gage de la qualité de notre delivery, de l’expertise de nos collaborateurs et de la satisfaction de nos clients.
Nos Valeurs
Nos valeurs sont la diversité, le partage, l’engagement, l’audace et l’innovation.
Les relations que nous tissons avec nos clients se basent sur ces valeurs et sont le ciment de notre partenariat à long terme.
Comité de direction
Une équipe de passionnés, soudés, imprégnés des mêmes valeurs, investis auprès de nos clients et convaincus de notre proposition de valeur, voilà en résumé ce qui caractérise l’équipe dirigeante de neosight.
Un projet à nous confier ?
La transformation de votre organisation est un défi complexe qui demande une vision stratégique, des compétences spécifiques et une réactivité sans faille.
neosight s’engage à répondre à vos besoins dans les plus brefs délais et à vous fournir des solutions personnalisées, adaptées à vos enjeux spécifiques.
Rejoignez neosight
Rejoindre neosight, c’est faire partie d’un collectif où nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nos différences font notre force !
Tu recherches un nouveau challenge ? Nous te proposons une expérience candidat enrichissante basée sur l’échange et la transparence. Neosight c’est aussi un process recrutement inclusif qui prône la différence et la diversité.
