Comité de Direction

voilà en résumé ce qui caractérise l’équipe dirigeante de neosight.

La diversité, également, des caractères, des compétences et des parcours, qui se sont forgés soit au sein du Groupe Axys sur des trajectoires de plus de 20 ans (pour certains), soit au contact d’autres sociétés, de conseil et métier.

Arnaud GREMINE

Directeur général

J’ai le privilège d’évoluer au sein du Groupe Axys depuis plus de 18 ans. Ce parcours, riche en expériences et en rencontres, m’a permis de contribuer à sa croissance tout en restant fidèle à ses valeurs : exigence, engagement et bienveillance. Au fil des années, j’ai appris que la performance durable ne se construit pas uniquement sur des compétences fonctionnelles et techniques, mais surtout sur la qualité des relations humaines et la capacité à faire grandir les personnes. 

Aujourd’hui Directeur Général de neosight, accompagné de Christophe, Marc et de l’ensemble du Comité de Direction, mon rôle est de structurer le développement de notre cabinet, mais aussi d’être un soutien constant pour les équipes. J’accorde une attention particulière à l’épanouissement professionnel et personnel de chacun. Ma carrière au sein du Groupe s’est construite autour de projets d’envergure, portés par des équipes d’experts, en proximité avec nos clients. Le tout dans la convivialité, qui est notre ADN. 

Comme en plongée sous-marine, une de mes passions, j’aborde chaque projet avec la même approche : écouter attentivement, comprendre en profondeur, évoluer en équipe et garder le cap. 

Cédric BEDROSSIAN

Directeur 

25 ans de conseil, 25 ans de projets SAP et 25 ans chez Axys, mon parcours de Consultant à Directeur s’est construit auprès de grands groupes du CAC 40, dans les secteurs du Retail et des Services et autour de grands projets de transformation des Systèmes d’informations financiers. 

Aujourd’hui, neosight me permet de participer à des projets d’implémentation S/4, projets menés de bout en bout et qui embarquent les processus R2R, P2P et O2C. Ces projets m’ont permis de développer une expertise sur la migration de données et d’accompagner nos clients dans l’appropriation des dernières solutions innovantes de SAP. 

Mes valeurs, un engagement à long terme auprès de mes clients basé sur le succès des projets menés avec eux et apportant une valeur ajoutée à l’entreprise. 

Joueur de tennis, je suis également membre du comité de direction de mon club et participe activement à le faire grandir au même titre que neosight. 

Jalal RANNAK

Directeur

Pendant toutes ces années passées au sein du Groupe Axys et par la suite neosight, j’ai mené à bien plusieurs projets pour le compte de grands comptes durant lesquels j’ai toujours veillé à fédérer les équipes et être à la hauteur des attentes de nos clients.

Je continue à évoluer dans le domaine du management et cadrage de projets de transformation en assurant l’implémentation de bout en bout des dernières solutions SAP. 

Passionné par le digital et l’intelligence artificielle, je suis depuis le début l’évolution de la roadmap S/4HANA qui est la dernière génération de la business suite SAP, afin de faire bénéficier nos clients des dernières nouveautés de l’éditeur allemand. Je suis par ailleurs certifié S/4HANA Cloud Finance et continue à me former en permanence pour rester à la pointe de l’innovation.  

Une vision conseil, une forte capacité d’innovation, des expertises métiers autour des fonctions support, logistique et commerciale, et la parfaite maîtrise des solutions proposées par notre partenaire SAP :

c’est la promesse de neosight dans l’accompagnement de vos projets de transformation.

Depuis 1997, nous travaillons étroitement avec SAP sur les grands projets de transformation, et avons depuis plus de 20 ans le statut de Gold Partner, gage de la qualité de notre delivery, de l’expertise de nos collaborateurs et de la satisfaction de nos clients.

Nos valeurs sont la diversité, le partage, l’engagement, l’audace et l’innovation.

Les relations que nous tissons avec nos clients se basent sur ces valeurs et sont le ciment de notre partenariat à long terme. 

Chez neosight, filiale du groupe Axys, nous portons une démarche RSE qui se veut à la hauteur des enjeux systémiques de notre temps, capable de faire du cabinet, un acteur incontournable de l’économie régénérative.

Un projet à nous confier ?

La transformation de votre organisation est un défi complexe qui demande une vision stratégique, des compétences spécifiques et une réactivité sans faille.

neosight s’engage à répondre à vos besoins dans les plus brefs délais et à vous fournir des solutions personnalisées, adaptées à vos enjeux spécifiques.

Rejoignez neosight

Rejoindre neosight, c’est faire partie d’un collectif où nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nos différences font notre force !

Tu recherches un nouveau challenge ? Nous te proposons une expérience candidat enrichissante basée sur l’échange et la transparence. neosight c’est aussi un process recrutement inclusif qui prône la différence et la diversité.