Nos valeurs
Nos valeurs
Nos valeurs sont la diversité, le partage, l’engagement, l’audace et l’innovation.
Les relations que nous tissons avec nos clients se basent sur ces valeurs et sont le ciment de notre partenariat à long terme.
La diversité
« Be yourself & celebrate the difference »
Chez nous, on peut venir comme on est. La diversité est naturellement présente sur tous les terrains.
Côté collaborateurs, on exprime ses idées et affiche des points de vue différents, comme source de richesse.
Côté business, la diversité des missions est aussi un marqueur, à l’instar de la pluralité des clients.
Le partage
« Share to learn »
Le partage désigne une culture et des pratiques favorisant la collaboration, la solidarité entre collaborateurs, le partage des connaissances et des compétences.
C’est un état d’esprit que l’on promeut entre génération, entre nouveaux et anciens collaborateurs, entre Consultant, Manager, Directeur et Associés.
Cette valeur en appelle d’autres comme la transparence, l’entraide et la reconnaissance mutuelle.
L’engagement
« To infinity, and beyond! »
L’engagement de neosight auprès de ses clients et de ses partenaires repose sur l’implication individuelle et collective de ses collaborateurs, animés par un objectif commun de faire grandir l’entreprise.
L’audace
« No failure No success »
Nous encourageons l’audace en libérant la possibilité de partis pris, en offrant le droit à l’erreur et invitant à sortir de la zone de confort, en dépit des risques.
L’innovation
« Be a performance hacker »
Experts de la transformation des organisations, nous portons en nous l’innovation, comme valeur fondatrice. Dans une approche pragmatique nous identifions, expérimentons, réalisons des cas d’usage concrets de l’IA, la RPA, la digitalisation au service des enjeux de nos clients.
Identité et histoire
Une vision conseil, une forte capacité d’innovation, des expertises métiers autour des fonctions support, logistique et commerciale, et la parfaite maîtrise des solutions proposées par notre partenaire SAP :
c’est la promesse de neosight dans l’accompagnement de vos projets de transformation.
Partenariat SAP
Depuis 1997, nous travaillons étroitement avec SAP sur les grands projets de transformation, et avons depuis plus de 20 ans le statut de Gold Partner, gage de la qualité de notre delivery, de l’expertise de nos collaborateurs et de la satisfaction de nos clients.
Nos engagements RSE
Chez neosight, filiale du groupe Axys, nous portons une démarche RSE qui se veut à la hauteur des enjeux systémiques de notre temps, capable de faire du cabinet, un acteur incontournable de l’économie régénérative.
Comité de direction
Une équipe de passionnés, soudés, imprégnés des mêmes valeurs, investis auprès de nos clients et convaincus de notre proposition de valeur, voilà en résumé ce qui caractérise l’équipe dirigeante de neosight.
Un projet à nous confier ?
La transformation de votre organisation est un défi complexe qui demande une vision stratégique, des compétences spécifiques et une réactivité sans faille.
neosight s’engage à répondre à vos besoins dans les plus brefs délais et à vous fournir des solutions personnalisées, adaptées à vos enjeux spécifiques.
Rejoignez neosight
Rejoindre neosight, c’est faire partie d’un collectif où nous sommes fiers de promouvoir la diversité et l’égalité des chances au sein de nos équipes. Nos différences font notre force !
Tu recherches un nouveau challenge ? Nous te proposons une expérience candidat enrichissante basée sur l’échange et la transparence. neosight c’est aussi un process recrutement inclusif qui prône la différence et la diversité.
